３７．あなたを見守ってくれる方はいますか？　スピーチのネタ「メンターの存在」 | 昭和オジサンが謎を基に、スピーチのネタをアドバイス

こんにちは。

京都で痛ましい出来事がありました。
お亡くなりになられた方々の夢と人生が途絶えたことに深い悲しみを感じます。
病床にある方々のご回復をお祈り申し上げます。

会社関係の方々、ファンの皆さん、社員さまを身近にお知りになる方々、
特にご家族さまのお気持ちを思います。

今日は、「メンター」について書きます。

今日のブログ概要

メンター。

それは、仕事上の或いは人生の助言者であり指導者。

あなたはメンターをお持ちでしょうか？

メンターの存在が、あなたの仕事と人生を支えることがあります。

朝礼のスピーカーは、一般的には喋ることが役割ですが、時には聴衆に問いかけるということがあっても良いと思います。

メンターとは？

最近、ビジネスの場において、あるいは高等教育の場において、「メンター」という言葉をしばしば耳にするようになりました。

では、メンターとはどのような意味なのか？

『コトバンク』を引用し、四つの解説を記します。

【ナビゲートビジネス基本用語集の解説】

メンターとは、仕事上（または人生）の指導者、助言者の意味。
メンター制度とは、企業において、新入社員などの精神的なサポートをするために、専任者をもうける制度のことで、日本におけるOJT制度が元になっている。
メンターは、キャリア形成をはじめ生活上のさまざまな悩み相談を受けながら、育成にあたる。
出典　ナビゲートナビゲートビジネス基本用語集について

【デジタル大辞泉の解説】

優れた指導者。助言者。恩師。顧問。信頼のおける相談相手。
ギリシャ神話で、オデュッセウスがトロイア戦争に出陣するとき、自分の子供テレマコスを託したすぐれた指導者の名前メントール（Mentōr）から。
出典　小学館デジタル大辞泉について

【人材マネジメント用語集の解説】

・「良き指導者」「優れた助言者」「恩師」の意。
自分自身の仕事やキャリアの手本となり、助言・指導をしてくれる人材のことを指す。
・人材育成の手法としても用いられており、組織として関与する上司や役職者ではなく、関与度の低い他部門の人材や先輩(役職の無い人材)をメンターとして任命し、日頃の悩み相談やキャリアパスの見本となる人材を割り当てることもある(メンタリング制度)
出典　(株)アクティブアンドカンパニー人材マネジメント用語集について

【人事労務用語辞典の解説】

Mentor。「助言者」「相談相手」「師匠」を意味します。
新入社員や後輩に対し、職務上の相談にとどまらず、人間関係、身の処し方など個人的な問題まで広く相談に乗り、助言を与える人。
1980年代にアメリカで人材育成の手法として制度化され、日本でも導入が進んでいます。
(2004/12/6掲載)
出典　『日本の人事部』人事労務用語辞典について